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师资队伍: 教授; 副教授; 讲师

邢红卫

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邢红卫: 职务职称：教授; 电子邮箱：hongweix@sxu.edu.cn; 导师类型：; 联系电话：; 研究方向：资产定价、公司金融、绿色金融

个人简介
论文及著作
项目及获奖

邢红卫，男，1984年5月生，博士，教授，山西省“三晋英才”优秀青年人才。长期从事金融资产定价、公司金融、风险管理等方面的研究，在《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》、《南开管理评论》、《Annals of Operations Research》、《International Review of Financial Analysis》等CSSCI、SSCI和SCI期刊发表学术论文三十余篇，主持和参与多项国家级和省级项目。担任中国系统工程学会会员，山西省科技厅专家，江西省科技厅专家，中国衍生品青年论坛创始会员，《Research in International Business and Finance》、《Finance Research Letters》、《Economic Analysis and Policy》、《Economic Modelling》、《中国管理科学》、《系统工程学报》等多个国内外知名学术期刊审稿人。

研究领域：金融工程与风险管理

研究方向：资产定价、公司金融、绿色金融

本科生授课：金融学、金融风险管理

研究生授课：高级微观金融、衍生金融工具与风险管理

【教育经历】

访学经历：2023.09-2024.06，北京大学

博士： 2010.09–2015.07，j9九游国际站，管理科学与工程，管理学博士

硕士：2007.09–2010.07， j9九游国际站，概率论与数理统计，理学硕士

学术论文

1. Xing H, Wang H. Supervising or protecting? Internal auditors and unethical pro-organizational behavior. Management Decision, 2026, 1-27.

2. Xing H, Wu T. The effect of third-party certification for green bonds: Evidence from China. International Review of Financial Analysis, 2025, 106: 104536.

3. Xing H, Wu X, Duan J. What can issuers benefit from green bond issuances? Emerging Markets Finance and Trade, 2025, 1-16.

4. Xing H, Wang H, Qi J. Co-created social responsibility driven by the perceived employee engagement in social responsibility. Current Psychology, 2025, 44: 16262-16282.

5. Wang H, Niu X, Xing H*. Regional climate risk and corporate social responsibility: Evidence from China. Emerging Markets Finance and Trade, 2025, 61(1): 21-43.

6. Wang H, Qi J, Li Z, Sensoy A, Xing H*. Excessive financialization and “Original Sin Theory”: Redemption from corporate reputation. Research in International Business and Finance, 2024, 70, 102295.

7. Xing H, Wang H, Cheng F, Yao S. Mispricing: Failure to capture the risk preferences dependent on market states. Annals of Operations Research, 2023, 330, 731-756.

8. 邢红卫, 王汉瑛. 股价暴跌的诱导因素分析[J]. 系统工程, 2021, 39(5): 100-113.

9. 邢红卫, 王汉瑛. 经济政策不确定性贝塔溢价: 基于确定效应的解释[J]. 上海财经大学学报, 2021, 23(3): 64-78.

10. 王汉瑛, 谭秀明, 邢红卫. 创业生态系统框架下女性早期创业的资源约束模式[J]. 管理科学, 2021, 34(2): 16-29.

11. 邢红卫, 刘维奇. 非线性资产定价模型与特质波动率之谜[J]. 系统工程学报, 2019, 34(3): 357-371.

12. 邢红卫, 刘维奇, 王汉瑛. 尾风险度量与定价能力分析. 管理科学, 2017, 30(6): 65-78.

13. 王汉瑛, 邢红卫, 田虹. 定位绿色消费的 “黄金象限”: 基于刻板印象内容模型的响应面分析. 南开管理评论, 2018, 21(3): 203-214.

主持项目

1. 教育部人文社科规划基金项目“彩礼习俗约束下家庭金融资产配置研究”， 23YJAZH163，资助额10万，2023.09- 2026.08，主持。

2. 教育部人文社科青年基金项目“基于尾部风险度量的投资者恐慌情绪定价机制研究”，16YJC790113，资助额8万，2016.07 - 2019.06，主持。

获奖

1. 第十一届全国大学生能源经济学术创意大赛全国二等奖指导教师，2025年。

2. 第十一届全国大学生能源经济学术创意大赛山西赛区一等奖指导教师，2025年。

3. 山西省第十三次社会科学研究优秀成果一等奖，2024年。

4. 第十四届“正大杯”全国大学生市场调查与分析大赛山西赛区一等奖指导教师，2024年。

5. 第十七届 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家二等奖首席指导教师，2022年。